为全面贯彻落实党中央关于进一步加强和改进离退休干部工作的精神，全面加强和改进新形势下我校离退休工作，充分发挥离退休教职工在学校改革和发展中的积极作用，现就进一步加强和改进学校离退休工作提出以下意见。

一、新形势下离退休工作的重要地位和总体要求

1.重要地位。离退休干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，也是学校事业发展的历史功臣。离退休工作是学校工作的重要组成部分，承载着党和国家以及学校关心关爱广大离退休教职工的重要使命。离退休干部工作在党的工作中具有特殊重要的地位，新时期离退休干部工作只能加强不能削弱，只会加强不会削弱。

2.总体要求。加强对离退休工作的领导，把加强和改进离退休工作摆上重要议事日程，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，坚持服务大局，稳中求进，凝聚力量，助力学校教育教学改革各项事业的发展。

二、全面加强离退休教职工思想政治工作和党组织建设

1.加强理论学习和思想教育。坚决贯彻落实组织引导离退休教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决拥护党中央的方针政策和学校的重大决策部署。完善和落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。做好经常性的思想政治工作，及时了解掌握离退休教职工的思想状况，增强思想政治工作的针对性、实效性。

2.切实加强政治建设、思想建设和党组织建设。要把政治建设摆在首位，强化思想引领，引导离退休教职工做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。以提升组织力为重点，加强离退休教职工党组织建设，根据离退休教职工党员实际，本着有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加活动的原则，合理设置离退休教职工党支部。选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休教职工党员担任党支部书记。把离退休教职工党支部书记学习培训纳入学校培训计划。

3.切实履行党建工作责任。校党委要把离退休党建工作纳入本单位党建工作总体布局，着力推进离退休党支部带动引领作用的有效发挥。针对离退休教职工的特点，以喜闻乐见的方式开展党建学习教育。党委组织部要加强对离退休教职工党建工作的指导。

4.加强对基层党组织建设的支撑保障。保证党建工作经费，列入学校年度财务预算。充分利用现有资源为离退休教职工开展活动提供场地支持，实现党员之家、教职工之家、文体活动场馆等资源共享，提升场地设施资源的利用效率。

三、以精准化理念进一步提升离退休管理服务科学化水平

1.精准做好服务保障工作。换位思考，将心比心，想老同志之所想、急老同志之所急，重视解决特殊困难和问题，在不折不扣落实好离退休教职工生活待遇、政治待遇的同时，密切关注困难群体，建立完善帮扶机制，引导青年师生志愿者开展助老志愿服务等活动。有效整合校内外服务资源，配合有关社区做好居家养老工作。积极发挥学校医疗资源在医养结合方面的作用。

2.努力推进阵地建设。推进离退休教职工活动阵地、学习阵地建设，丰富离退休教职工的精神文化生活。按照校区平衡发展的原则，持续加大对离退休教职工学习活动场地硬件设施的投入。加强老年文体团队建设，组织开展形式多样、健康有益的文体活动，充分发挥老年文体团队的示范引领作用。

3.着力完善管理服务手段。进一步加强信息化建设工作，不断完善离退休人员管理系统，调动和发挥各基层党委的主动性、积极性，为离退休教职工发挥余热搭建平台。继续运用网络媒体和信息传播技术，强化网络学习平台，努力开辟实用、管用、老同志爱用的舆论宣传新阵地。加强涉老网络信息及舆情管理，建立预案及应对机制，服务学校稳定工作大局。

四、注重发挥离退休教职工的独特优势

1.组织引导传播正能量。组织引导离退休教职工充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家、社会和学校的发展变化，做心态阳光的模范长者。组织引导离退休教职工积极参与自我管理、自我服务，积极传播、模范践行社会主义核心价值观。

2.搭建有效平台和活动载体。结合离退休教职工的所能所愿，积极搭建参与中心工作、参与社会服务、参与研究宣传、参与自我服务等平台，充分发挥离退休教职工在学校党建、教学科研、服务管理和公共事务等工作中的作用，不断拓展离退休教职工发挥正能量活动的广度和深度。

3.抓好典型示范，营造良好氛围。对在传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年、互相帮助传递温暖、传递正能量等方面做出突出贡献的离退休教职工，要通过多种途径积极选树典型进行宣传，适时进行表彰奖励。

五、进一步加强离退休工作的队伍建设

1.旗帜鲜明讲政治。把提高政治能力作为离退休工作队伍建设的重点，离退休工作者要增强政治责任感，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

2.锤炼作风强能力。根据离退休工作实际，选好配强领导班子、工作力量和专职组织员，加强政治建设，大力弘扬优良作风，着力打造素质过硬的老干部工作队伍，切实担负起管理服务离退休教职工的重任。离退休工作者要笃信笃行、善作善成，不断拓宽工作视野，锤炼过硬作风。