为加快青年教师成长步伐，进一步打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍。4月10日，大同师专举行2023年新老教师结对帮扶仪式。党委副书记许晓婧、纪委书记李红官、副校长于桂林出席会议。

党委人才工作部按照学校总体工作部署，拟定了新老教师结对帮扶方案，经各系部推荐，学校审核通过，确定了23位有强烈责任感、有丰富的教育教学经验和较高业务水平的教师为指导教师，并与23位新教师结成帮扶对子。

仪式上，纪委书记李红官宣读了师徒结对名单，行政办主任幸书枫对结对工作的相关要求作了详细的解读与说明，明确了新老教师的责任和义务。新老教师双方共同签署了结对帮扶协议书，帮扶教师将围绕师德师风、各类业务竞赛、教学教研等方面对新教师进行帮扶。

指导教师代表李静老师在发言中表示，将树立以生为本、教育服务的“两个理念”，学好教育、教学、教科研“三种本领”；培养不断创新、团结协作、不耻下问、严谨治学“四种精神”；养成积极向上、刻苦钻研、勤于学习、善于观察、勇于反思“五种习惯”，带着爱心、诚心、信心、决心、恒心、责任心“六心”去工作，炼就过硬本领，服务学生成长。

新教师代表韩建国老师表示，将抓住这次机会，向指导老师学习他们爱岗敬业、无私奉献的时代精神，借鉴指导教师多年积累的丰富的教学经验和精湛的业务水平，努力形成自己独特的教学风格，绝不辜负学校的希望与厚爱，在“三尺讲台”上实现人生的价值。

党委副书记许晓婧希望新教师坚定人生追求，仰望星空，胸怀理想，肩负新时代教师的使命担当；脚踏实地，虚心求教，把握教育教学的本真，不断完善自己，撑起属于自己的一片天空！希望相关部门加强督促检查，把新老教师结对帮扶的各项措施落在实处，充分发挥骨干教师教育教学的示范引领作用，促进新教师快速成长，努力构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学能力强的青年教师队伍，努力塑造大师、成就大师，为切实提高全校教育教学质量、谱写高质量高水平发展的新篇章而努力奋斗！

近年来，大同师专坚持“立足师范、多元发展、内涵建设、质量兴校”的办学理念，把教师发展工作作为学校重点工作之一，上下一心、团结一致、薪火相传、赓续奋进，全力推动教师专业发展，努力为学校发展奠基，学校在招生就业、教育教学、学生管理、后勤服务等方面取得了长足的进步，实现了高质量发展。