系主任岗位职责

一、在校党政的统一领导下，在系党总支的保证监督下，领导和主持体育系教学、科研、科室建设、人事等工作，认真贯彻执行学校下达的教学、科研等各项任务。
  二、领导制定体育系教学、科研、学科建设、师资培训、科室建设、学术交流等工作规划。就全系的发展规模、专业方向、教学改革、管理制度等问题进行研究，提出意见，提交系有关会议讨论通过，报学校批准后实施。
  三、组织对教学、科研、技术人员、进行业务培养和考核，就其使用、晋升、调转、奖惩等提出建议。
  四、根据学校规划，搞好本系师资队伍的建设：
  1、负责本系教师的教学工作，对本系教师的课程安排提出意见；
  2、制定培训计划，有计划地安排本系教师特别是青年教师的业务进修和培养培训，提高教师队伍的业务水平；
  3、对本系教师的评优、评奖提出推荐意见；
  4、负责鉴定教师的思想、教学工作和业务水平。
  五、组织本系教师的教学、科研活动：
  1、有针对性地开展教学、教法的研究，定期召开教学经验交流会，推广先进的教学经验；
  2、根据教学实际，结合学科教育特点开展教研、科研活动，对教师的科研成果及时讨论、鉴定，提出推广或奖励意见；
  3、经常深入教学、科研第一线，通过多种渠道了解教学、科研任务贯彻执行情况，及时采取措施，保证完成各项任务。
  六、完成学校下达的其他工作。

教学秘书岗位职责

一、在系主任的领导下，具体负责全系教学管理工作，组织贯彻执行上级有关方面的方针、政策。

二、组织个教研活动制定和实施教学计划，拟定系年度、学期教学计划并报系主任审批。

三、认真执行系教学方面的各项规章制度，并督促检查贯彻执行情况。

四、负责制定有关教学合格评估指标体系，并组织实施，做好教学工作量核算工作。

五、协助系领导制定实施体育系教师培养、培训计划。

六、完成校系交办的其它工作。

网站管理员岗位职责

一、热爱本职工作，有良好的职业道德，使网站服务于教育、教学、管理、科研工作。

二、遵守网站各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护网站形象。

三、负责网站职责建设及管理，不断完善和优化，要求内容更新及时，信息准确详实，不得上传系师生个人涉密信息。

四、严格审批程序，对网站准备发布的内容进行核实，由主管领导审阅后方可发布。网站如有问题及时与网络中心联系。

五、加大对网站的宣传力度，收集广大师生的意见，对网站整改提合理建议，真正做到为广大师生的教学和科研服务。

六、完成上级交办的其他工作。