近日，由山西省就业服务局指导、大同市人社局主办、大同师范高等专科学校协办的大同市首期青年求职能力实训营在大同师范高等专科学校开班。共计280名2026届应届毕业生参训了为期7天的实训。

针对当前高校毕业生遇到的实际问题，本次实训营精准施策、靶向授课。活动特邀28名资深职业指导师组成授课团队，严格按照SYC求职能力实训体系设置课程，内容涵盖职业认知与定位、简历撰写与岗位匹配、面试实战技巧、职场心态调整四大实用板块。课程采用“理论讲解+模拟演练+一对一辅导”的教学模式，摒弃空洞说教，聚焦实操实战，全方位帮助学生破解求职瓶颈。实训过程中，参训学生学习热情高涨，积极参与课堂互动、认真完成各项实训任务。

为实现实训与就业无缝衔接，本次实训营收官阶段专门开设“企业进课堂·实战面试”专场活动。15家优质用人单位走进校园，为学生提供真实的职场面试场景。参训学生分组参与现场面试，与企业人力资源负责人面对面交流，直观感受企业招聘标准和面试流程，在实战中检验学习成效、积累面试经验。

面试结束后，各企业代表现场点评学生表现，逐一指出面试过程中的优缺点，并结合行业用工要求，为学生求职技巧、职业素养提升提出具体改进建议。不少学生凭借沉稳的表现、扎实的基础，获得用人单位初步录用意向，真正实现了以训促学、以训促聘，让就业指导落地见效。

据介绍，下一步，大同师范高等专科学校将持续深化校企联动合作，常态化开展精准化、实战化就业指导服务，不断完善就业服务体系、创新就业育人模式，精准对接市场用工需求与学生求职诉求，全力助推毕业生实现高质量、充分就业，为青年学子职业成长保驾护航。

来源：人民周刊网，2026年5月29日

链接：https://www.peopleweekly.cn/html/2026/chengshi_0601/271109.html