8月11日，根据山西省党建研究会重点课题实施方案、2025年度山西省党建研究专项课题指南，结合我市实际，在征求多方面意见的基础上，经市委组织部批准，市党建研究会确定了2025年度党建研究课题，我校党委人才工作部部长吴万牵头申报的课题《文旅融合视角下大同历史文化产业人才引育与产业发展需求衔接问题探析》获批立项。

课题依托山西省推动文旅深度融合、构建现代产业体系的政策背景，结合大同市作为国家历史文化名城的资源禀赋和发展定位，重点研究当前文化产业人才供给与产业实际需求之间存在的结构性错配问题。课题组拟通过实地调研、案例分析和数据比对等方法，系统梳理人才引育中存在的主要障碍与成因，并提出以党建为引领、多元主体协同参与的人才培养与产业对接路径。

根据项目计划，课题将严格执行大同市党建研究会课题管理要求，于8月至11月间有序推进开题、调研、撰写与修改工作，最终提交一份8000–10000字的结题报告，重点围绕问题剖析与对策建议展开。

我校近年来持续加强科研制度建设，出台《科研项目经费配套与激励办法》，支持教师开展应用型研究。课题负责人吴万表示，将依托校地合作资源，深入文化企业、产业园区及主管部门进行调研，增强研究的实证性和针对性，力求为大同市文旅融合与产业高质量发展提供切实可行的政策参考。

该课题致力于探索党建引领下地方文化产业人才培养与区域发展需求的协同机制，项目的实施是高校发挥党建研究职能、服务地方经济社会发展的具体举措，也为地方文旅产业人才队伍建设提供了新的研究视角。