5月26日至27日，为深化教育教学改革，提升人才培养质量，加强师资队伍建设与校际合作，我校邀请杭州职业技术学院副教授梅笑雪来校交流。党委委员、副校长殷旭彪出席活动并向梅笑雪颁发名誉教授聘书。

梅笑雪围绕“人才培养方案撰写与论证”“课程整体设计与课程评估”两个专题作深入讲解。她详细介绍了杭州职业技术学院在人才培养方面的特色做法，包括建立“校企共定标准、工匠精神贯通、动态论证机制”的路径以及“校企共构、工匠精神贯通、数字赋能”的核心模式；通过与龙头企业共建共管二级学院，将岗位能力标准融入课程体系，着力培养学生“首岗适应、多岗迁移、可持续发展”的能力；将工匠精神培育贯穿教学实训评价全过程，并建立专家联合修订机制，紧密对接新质生产力发展需求，确保培养方案与智能技术、工业互联网等前沿产业发展同步。

活动中，梅笑雪与我校各院系及专业负责人围绕新专业申报、人才培养方案修订、课程标准制定、课程设计评估等议题进行了深入交流。她分享了杭州职业技术学院在校企协同开发项目化、模块化课程，推动思政教育与专业技能融合，将匠德、匠心、匠艺融入专业教学，以及创新实施“课程认证”机制等方面的经验做法。该校联合企业专家开展课程适配性评审，依托智慧校园平台实现教学数据实时监测与精准诊改闭环，有效促进了教学质量提升。

殷旭彪在总结讲话中指出，学校当前正处于改革转型关键期，需积极转变办学思路，加快发展数字经济、文旅产业、休闲康养、能源制造等非师范专业，更好服务地方经济社会发展；同时要深化产教融合，增强学生就业创业能力，加快向综合性职业院校转型。他表示，梅笑雪的分享为学校破解转型难题提供了新思路，为深化产教融合指明了方向，为对标一流职业院校、实现“三年大变样”目标奠定了良好基础。

梅笑雪系杭州职业技术学院副教授、服装智慧营销专业负责人及党支部书记，拥有厦门大学博士学位，为中国美术学院设计学博士后。她主持省部级社科基金项目3项，参与国家级重大项目，三次获得中国纺织工业联合会教学成果一等奖，系全国职业院校技能大赛优秀指导教师，杭州市D类高层次人才。

党委人才工作部、教务处、各院系（部）负责人及全校任课教师参加活动。