为落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，提升辅导员就业指导能力，2025年2月24日下午，我系在5号楼4层会议室召开了毕业班辅导员就业工作业务培训会。会议由负责学生管理工作的彭志刚老师主持，系部党总支书记田万军、系主任郭亚坤及全体毕业班辅导员参会。

会上，就业工作专员周春燕老师围绕毕业生去向信息登记工作展开专题培训，系统解读了教育部就业统计分类标准及材料审核规范，明确了工作流程与质量要求，为辅导员提供了操作指南，确保就业数据真实准确。

系主任郭亚坤对2025届就业工作提出三点要求：一是提升专业化服务水平，完善就业指导知识体系；二是强化思想引领，创新开展“就业育人”主题教育，引导学生树立正确就业观与择业观；三是严守工作纪律，落实教育部“四不准”“三不得”要求，确保数据真实。同时，郭主任强调要提前谋划2026届毕业生就业工作，构建“早启动、早对接、早落实”机制，为后续工作奠定基础。

党总支书记田万军结合当前就业形势，对2025届就业工作提出具体要求：一是建立就业预期预警机制，帮助学生从学业、职业规划、市场需求、兴趣等方面补齐短板；二是做好毕业生分类分析，建立特殊群体帮扶台账，提供针对性支持；三是辅导员要加强对学生的关心关爱，提升就业指导服务的温度与实效。

下一步，系部将全力推进春季促就业攻坚行动，重点开展校领导访企拓岗、区域性招聘信息汇总、就业指导服务提质和数据质量提升等工作，拓展优质岗位，增加就业机会，推动毕业生高质量充分就业。同时，系部将以此次培训会为契机，进一步凝聚共识、强化落实，力争在就业工作中再上新台阶，为毕业生实现更充分、更高质量就业提供坚实保障。

供稿人：周春燕